Avez- vous entendu parler de la réforme du congé paternité ? A partir du 1er juillet 2021, la durée du congé paternité et d’accueil de l’enfant évolue et passe de 11 à 25 jours calendaires pour la naissance d’un enfant. Pour qui ? Ouvert à tous les salariés sans condition, Lire la suite…
Entrepreneur : Vous vous apprêtez à recruter votre premier collaborateur ? 👉 SEENEO vous invite à lire attentivement cet article pour sécuriser vos embauches, car nombreuses sont vos obligations . En effet, en qualité d’employeur vous devez : ✅ Établir un contrat de travail qui respecte le droit du travail mais Lire la suite…
Chefs d’entreprise : Notez que le dispositif de prime de pouvoir d’achat a été largement modifié dans le cadre de l’épidémie du COVID -19 : ★ Suppression de l’obligation de conclure un accord d’intéressement Nouveauté : lorsque la prime est versée par une entreprise ne mettant pas en œuvre un Lire la suite…
SEENEO vous accompagne et vous résume le protocole de déconfinement national présenté par le ministère du travail : Privilégier le télétravail quand cela est possible Maintenir le respect des gestes barrières et les mesures de distanciation physique Prévoir 4m² minimum par personne dans un même espace avec une distance d’un Lire la suite…
7 bonnes pratiques managériales pour garder ses équipes productives et en bonne santé en période de confinement et télétravail
La crise sanitaire vous oblige à réduire ou à arrêter temporairement votre activité ? Afin de limiter l’impact économique sur votre entreprise et maintenir, si possible, vos salariés dans l’emploi et éviter les licenciements économiques vous pouvez recourir au chômage technique ou partiel. Deux situations possibles : Votre activité diminue Lire la suite…
