Déléguez la gestion opérationnelle de vos Ressources Humaines, à un DRH à temps partagé pour
gagner en temps, en productivité et en expertise.
Le cabinet SEENEO, met à votre disposition un DRH à temps partagé pour externaliser votre quotidien RH, interlocuteur unique de votre entreprise (PME notamment, sur Marseille ainsi qu’en région PACA), il deviendra votre partenaire à part en tiers et prendra en charge la gestion quotidienne de vos missions RH.
Il sera votre conseiller privilégié, à la fréquence que vous décidez, et vous accompagnera sur la mise en oeuvre de votre stratégie RH pour développer la croissance de votre entreprise. Il répondra à toutes vos interrogations sur les évolutions réglementaires sociales ou problématiques RH.
Faire intervenir un consultant RH externe, vous permettra de vous assurer de la bonne exécution des fonctions RH, dans le respect des délais réglementaires impartis et de vous libérer du temps en déléguant à un service RH externe.
Le panel des missions RH sous-traitées peut porter sur :
> La gestion individuelle de vos relations contractuelles :
- L’établissement de contrats de travail et d’avenants sécurisés en fonction de votre convention collective, du poste, des obligations légales (recours au CDD, clause de non concurrence, de mobilité, classification…)
- Administration du personnel
- Gestion du disciplinaire
- Rupture de contrat de travail
- Suivi des contentieux
- Accident du travail ; Gestion de l'absentéïsme; Inaptitude au travail ...
- Mise en place ou optimisation des couvertures sociales ( mutuelle; prévoyance..)
- Gestion et contrôle des temps de travail ....
> La gestion de vos relations collectives :
- Assistance dans la négociation d’accords
- Gestion des conflits sociaux
- Mise en place du règlement intérieur et documents obligatoires
- Mise en place des procédures RH
- Accompagnement dans l’intégration d’outils de gestion RH
- Mise en place d'intéressement, de participation…
> La gestion de vos équipes :
- Répondre aux préoccupations des salariés
> Gestion et optimisation de votre plan de formation :
- Construction d’un plan de formation
- Gestion administrative en lien avec les organismes et OPCA
> Votre accompagnement sur les évolutions réglementaires et vos obligations sociales
> Développement de votre communication interne et de votre marque employeur
Nous intervenons auprès de PME installées principalement en région PACA, sur Marseille notamment.