Auditer et mettre en conformité vos obligations réglementaires
Le cabinet SEENEO, intervient dans votre entreprise (PME notamment) sur Marseille mais également en région PACA pour réaliser un Audit de gestion administrative de vos Ressources Humaines, afin de diagnostiquer l’existant et d’élaborer un plan d’action qui répond à vos obligations sociales.
L’objectif de ce diagnostic est d’identifier vos risques, d’obtenir des préconisations et un plan d’action adapté à votre entreprise en fonction de son effectif et de son activité.
L'audit RH de votre PME porte sur l'analyse de :
> La pratique de la paie et votre politique de rémunération
> La gestion individuelle de votre personnel et le respect des obligations légales en terme de :
- Congés, absences, gestion et contrôle des temps de travail
- Disciplinaire
- Rupture du contrat de travail...
> La gestion de vos relations collectives en terme de:
> La Formation Professionnelle
Le rapport d’audit RH réalisé par le cabinet SEENEO établit un plan d’action détaillé et planifié dans le temps en fonction de vos risques.
Sans obligation, vous décidez ensuite de sa mise en oeuvre .
Nous intervenons auprès de PME installées principalement en région PACA, sur Marseille notamment.